各類事業(yè)單位有一定的合同崗位需要自行組織招聘，傳統(tǒng)方式都采用官網(wǎng)發(fā)公告，應(yīng)聘者郵件或上門遞交材料，除了效率低下、應(yīng)聘者不便、不利于組織外，這兩年受疫情影響，需要減少人員接觸，更難于組織。且各類紙材料在組織考試面試時(shí)，組工干部更是忙得不可開交。

系統(tǒng)即針對(duì)此背景專門開發(fā)，可提供對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位自行招聘活動(dòng)，從崗位發(fā)布、報(bào)名、初審、考試安排、準(zhǔn)考證打印、入選公示的全流程管理，讓組工干部輕松組織招聘。